榮華一礦扎實推動能力作風(fēng)建設(shè)

2022-07-11

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按照公司黨委“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動總體安排，榮華一礦結(jié)合實際，在全礦范圍內(nèi)開展了一系列活動，推動全體黨員干部增能力、提素質(zhì)，進(jìn)一步增強了全體干部員工的責(zé)任感。

開展準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練，增強能力。機關(guān)科室是服務(wù)于基層的第一窗口。近一時期，榮華一礦組織機關(guān)人員每天15時-16時在機關(guān)操場進(jìn)行準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練，訓(xùn)練內(nèi)容包括列方隊、正步走、站軍姿、唱軍歌等，該礦還舉辦了一場激烈精彩的拔河比賽。經(jīng)過每日堅持不懈的訓(xùn)練，機關(guān)干部逐漸提升了服務(wù)基層的意識，自下而上做到全員轉(zhuǎn)變作風(fēng)。同時，該礦還規(guī)定各科室人員如果無法解答員工提出的問題，科長就要為員工解答，而且必須在三天內(nèi)將處理結(jié)果傳達(dá)至井區(qū)，堅決消滅“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不正之風(fēng)。該礦綜掘區(qū)有兩名工人從綜掘隊轉(zhuǎn)到了保運隊，由于工種不相符，因此兩人不能享受原有的技能工資待遇。兩人到工資科咨詢，該科工作人員細(xì)心地為兩人進(jìn)行了解答，問題很快得到了解決。

學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提升素質(zhì)。為落實好安全生產(chǎn)責(zé)任，該礦培訓(xùn)科將新《安全生產(chǎn)法》編制成課件，自6月份開始分批進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)期為3天一個課程。該礦科級及以上干部全部參加，同時制定拓展培訓(xùn)，專門針對普通員工進(jìn)行課件制作。法律法規(guī)本身乏味無趣，但是經(jīng)過培訓(xùn)科教師的精心編制和準(zhǔn)備，以動畫課件+現(xiàn)場講解的形式展現(xiàn)出來，調(diào)動了參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)興趣。經(jīng)過持續(xù)培訓(xùn)，科級干部們觸動很深，回到科室后均將責(zé)任細(xì)化，并層層落實到每一名員工，切實做到“遵守安全生產(chǎn)法，當(dāng)好第一責(zé)任人”，為轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、增效率獻(xiàn)出一份力量。

為員工辦實事，凝聚人心。近期，為增進(jìn)員工福祉，增強員工幸福感，提升全員凝聚力，該礦把實事辦到員工的心坎上。該礦對員工宿舍進(jìn)行了改造，室內(nèi)拆除舊地板更換瓷磚3700平方米，全部更換了宿舍內(nèi)老化的供暖管路，內(nèi)墻粉刷19780平方米。同時，安裝了WiFi網(wǎng)絡(luò)，為員工提供便捷的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。該礦還對員工浴池進(jìn)行了升級改造，地面及墻壁更換防滑瓷磚，更換淋浴頭80套，更換更衣箱240組，擴建衛(wèi)生間20平方米。與此同時，該礦還對員工食堂、停車場等進(jìn)行了改造和擴建。為提升辦公環(huán)境，硬化了廠區(qū)間多條道路。一系列措施的實施切實提升了該礦員工的幸福感，增強了凝聚力，使全體干部員工心無旁騖地把精力投入到工作中。

文/圖：尤萬金胡今明

編輯：郝俊丹唐雅楠孫宇

審核：孫鵬陳忠國蓋靜