物資供應部倉庫踐行“五知”文化規(guī)范物資管理

2022-07-10

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物資供應部倉庫深入踐行“五知”文化，做到思想認識“有高度”，能力提升“有精度”，貫徹落實“有深度”，切實將“五知”文化的力量根植于每名員工的心中，轉化為規(guī)范物資管理的動力。

物資供應部倉庫結合實際，制定了《物資供應部倉庫踐行“五知”文化實施方案》，持續(xù)開展“五學五樹五提升”活動，將強化“五知”引領、對標“三五”工程、彰顯公司風采落到實處。為使“五知”文化精神融入每名員工心中，倉庫黨支部利用微信工作群通過線上形式帶領員工將“五知”文化核心要義原文逐字逐句地學習，并利用“三會一課”組織黨員深入學習黨課內容。期間黨員干部撰寫心得體會多篇，做到學思悟貫通、知信行合一。在此基礎上，還制作“五知”文化“必知必會”學習卡片，確保班組長以上管理人員和黨員人手一卡先學一步，并利用員工大課、形勢任務教育、班前會等形式，向員工宣傳講解。倉庫領導班子成員定期深入到各自包保區(qū)域，為員工講大課，幫助員工學習“五知”文化的核心要義，豐富頭腦、涵養(yǎng)心靈、提升素質。

物資供應部倉庫還認真開展了“樹信心、樹正氣、樹形象、樹典型、樹豐碑”活動，淬煉干部員工“馬上就辦”的優(yōu)良作風，保持“千磨萬擊還堅韌”的政治定力，做到“問題到我為止”，養(yǎng)成把能干的事干完，把該干的事干精，把難干的事干成，把想干的事干好的良好習慣，保證了黨員在安全、保供、管理、服務上當表率、做先鋒、打頭陣。作為窗口單位，做好保供服務就是供應人的本職工作，物資供應部倉庫創(chuàng)新了物資驗收工作流程，對外來配送車輛進行接送服務。為了保證物資驗收工作順利進行，接送負責人需要提前做好溝通，統(tǒng)計好外來配送車輛，合理安排物資裝卸及驗收人員，雖然工作量增加了，流程繁雜了，但是倉庫的黨員們依然秉持著一心干事的工作理念，為物資及時入庫提供了強有力的保障。與此同時，該倉庫還及時與公司新聞單位溝通，對物資管理、降成增效等方面的工作進行宣傳報道，展現服務窗口單位的良好形象。

通過踐行“五知”文化，物資供應部倉庫各項工作相較去年都有很大的提升，全體干部員工堅持做到學以致用、積極實踐，為企業(yè)實現高質量發(fā)展貢獻了力量。