連日來，杏花礦通過增強(qiáng)員工消防意識(shí)、壓實(shí)主體責(zé)任、加強(qiáng)隱患排查，有效預(yù)防和堅(jiān)決遏制重大安全事故發(fā)生，全力保障節(jié)日期間礦井安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
加強(qiáng)宣傳教育，筑牢“防火墻”。杏花礦為進(jìn)一步增強(qiáng)員工鐵規(guī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、落實(shí)意識(shí)，力促“安全不放心人”轉(zhuǎn)變?yōu)?/span>“安全放心人”，充分利用微信群、宣傳單等宣傳媒介，加大消防安全宣傳力度，營(yíng)造人人知安全、人人講安全的濃厚氛圍。為提高員工應(yīng)急處置技能，這個(gè)礦定期組織消防演練活動(dòng)，采取現(xiàn)場(chǎng)演練、桌面推演等多種演練模式，形成全員熟知避災(zāi)路線、逃生通道、安全出口及自救器使用、安全避險(xiǎn)應(yīng)急處置要求的常態(tài)化演練機(jī)制，進(jìn)一步檢驗(yàn)事故應(yīng)急預(yù)案的針對(duì)性、操作性和實(shí)用性，切實(shí)提升員工緊急情況應(yīng)變能力和自我防護(hù)能力，提高礦井應(yīng)急救援綜合水平。
壓實(shí)主體責(zé)任，拉緊“警戒線”。杏花礦加強(qiáng)節(jié)日期間消防安全排查治理，嚴(yán)格執(zhí)行消防管理制度，要求各班組完善整改清單、建立整改臺(tái)賬、制定整改方案，逐級(jí)明確監(jiān)管責(zé)任，逐一落實(shí)安全措施。同時(shí)，落實(shí)崗位隱患排查制度，跟班干部、班組長(zhǎng)開展節(jié)前動(dòng)態(tài)巡查，對(duì)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進(jìn)行安全確認(rèn)，確保不遺漏任何安全風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步細(xì)化要害崗位現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，對(duì)當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場(chǎng)處理，做到交清接明、不留隱患。
開展隱患排查，織密“防護(hù)網(wǎng)”。杏花礦開展多種形式的安全隱患排查工作，緊盯安全薄弱環(huán)節(jié)、安全重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門，由礦領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展安全專項(xiàng)檢查，制定節(jié)日期間安全隱患自查計(jì)劃，及時(shí)整改排查出的消防安全隱患，做到安全檢查有痕跡、排查隱患有臺(tái)賬、問題整改有結(jié)果，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患動(dòng)態(tài)“清零”，對(duì)尚未整改的問題隱患跟蹤督促，緊盯不放，一抓到底，形成閉環(huán)。