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黑龍江龍煤能源投資集團(tuán)有限公司公開選聘龍雙風(fēng)力發(fā)電有限公司企業(yè)負(fù)責(zé)人的公告

2024-07-05 0

黑龍江龍煤能源投資集團(tuán)有限公司成立于2021年3月,屬龍煤集團(tuán)全資控股子公司,企業(yè)注冊資本30億元人民幣,作為煤炭資源開發(fā)和煤礦項目、新能源項目的投融資平臺,主營業(yè)務(wù)為能源產(chǎn)業(yè)投資建設(shè)與運營管理。

雙鴨山龍雙風(fēng)力發(fā)電有限公司由龍煤能投集團(tuán)和龍煤雙礦公司合作組建,龍煤能投集團(tuán)控股。在建的雙鴨山集賢200兆瓦風(fēng)力發(fā)電工程項目,是龍煤集團(tuán)首個風(fēng)力發(fā)電項目,也是全省“百大項目”之一,總投資額12.4億元。項目位于黑龍江省雙鴨山市集賢縣境內(nèi),橫跨興安鄉(xiāng)、豐樂鎮(zhèn)等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個農(nóng)場,占地面積297平方公里。工程建設(shè)規(guī)模200兆瓦,安裝32臺6.25兆瓦風(fēng)力發(fā)電機(jī)組,計劃工期為1年,投資回收期為11.4年,運行期為20年。項目建成后,年均發(fā)電量約720000兆瓦時,二氧化碳排放可減少約71500噸,二氧化硫排放可減少約21500噸,碳氧化物排放可減少約10000噸,將有效助力龍江提高節(jié)能減排水平,為省內(nèi)新能源建設(shè)提速發(fā)展注入動能。

為加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),拓寬選人用人視野和渠道,根據(jù)雙鴨山龍雙風(fēng)力發(fā)電有限公司發(fā)展需要,按照任期經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)要求,實行“張榜招賢,揭榜掛帥”,現(xiàn)面向龍煤集團(tuán)及權(quán)屬各公司,公開選聘企業(yè)負(fù)責(zé)人。

一、選聘崗位

1.龍雙風(fēng)力發(fā)電有限公司經(jīng)理1名(中級正職)。

2.龍雙風(fēng)力發(fā)電有限公司安全生產(chǎn)經(jīng)營副經(jīng)理1名(中級副職)。

二、選聘條件

(一)基本條件

1.堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,能夠全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,對黨忠誠、政治素質(zhì)過硬、政治立場堅定,堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”。

2.工作扎實、作風(fēng)優(yōu)良,具有良好的職業(yè)操守和正確的人生觀和價值觀,遵紀(jì)守法、廉潔自律、堅持原則、品行端正、勤奮敬業(yè)。

3.善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家有關(guān)政策法規(guī),具有應(yīng)聘崗位的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗。

4.熟悉風(fēng)力發(fā)電等新能源產(chǎn)業(yè),對國家和地方政策有充分理解和戰(zhàn)略性思維,有較強(qiáng)的決策判斷、經(jīng)營管理、溝通協(xié)調(diào)能力,善于應(yīng)對復(fù)雜情況,解決疑難問題;具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、落實能力以及依法依規(guī)從業(yè)和自我判斷能力。

5.具有電力行業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作經(jīng)歷。

6.身體健康,心理素質(zhì)良好。

(二)有下列情形之一不得報名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢(監(jiān)察)部門立案審查的,或者受到組織處理及黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的。

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的任職使用限制期的。

3.曾被開除職務(wù)和黨籍的。

4.不具有中華人民共和國國籍的。

5.配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶且子女均已移居國(境)外的。

6.納入失信被執(zhí)行人員名單的。

三、任職資格及業(yè)績要求

(一)龍雙風(fēng)力發(fā)電有限公司經(jīng)理崗位任職資格及業(yè)績要求

1.任職資格

(1)中共黨員。

(2)在龍煤集團(tuán)及權(quán)屬各公司工作滿10年,具有電力相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷。

(3)一般應(yīng)當(dāng)在同層級或者同層級副職崗位工作2年以上,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上。

(4)具有大學(xué)本科或以上文化程度和工程系列高級專業(yè)技術(shù)職稱。

(5)能夠獨立完成并實施戰(zhàn)略規(guī)劃編制,組織生產(chǎn)經(jīng)營、熟悉電力系統(tǒng)全過程的工程及生產(chǎn)運營管理;具有較強(qiáng)的內(nèi)外資源整合、依法治企能力;熟練掌握電力行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識,熟悉企業(yè)運作管理,推動自主創(chuàng)新、提高管理效能,保證安全生產(chǎn)并能夠培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊出色完成工作任務(wù)。

(6)年齡原則上不超過50周歲(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。

2.業(yè)績要求

(1)實現(xiàn)國有資本保值增值,完成任期內(nèi)各年度能投集團(tuán)確定的營收和利潤指標(biāo),三年內(nèi)利潤需持續(xù)增長。

(2)凈資產(chǎn)收益率、全員勞動生產(chǎn)率三年內(nèi)不低于上年度水平,成本費用占收比三年內(nèi)各年度不高于上年度水平。

(3)簽訂崗位合同和年度、任期經(jīng)營業(yè)績合同,按照《經(jīng)理層成員任期制和契約化管理辦法》規(guī)定,進(jìn)行年度及任期考核,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰。

注:以上業(yè)績指標(biāo)為參考值,具體以簽訂的經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書確定的目標(biāo)任務(wù)考核。

(二)龍雙風(fēng)力發(fā)電有限公司安全生產(chǎn)經(jīng)營副經(jīng)理崗位任職資格及業(yè)績要求

1.任職資格

(1)中共黨員。

(2)在龍煤集團(tuán)及權(quán)屬各公司工作滿8年,具有電力相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷。

(3)一般應(yīng)當(dāng)在同層級或者下一層正職崗位工作3年以上,未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級副職崗位工作累計5年以上。

(4)具有大學(xué)本科或以上文化程度和工程系列高級專業(yè)技術(shù)職稱。

(5)具有電力項目建設(shè)經(jīng)驗,安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理能力;具備配合經(jīng)理解決復(fù)雜問題、破解企業(yè)發(fā)展難題的能力;熟悉電力行業(yè)安全、生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)政策及行業(yè)規(guī)范;具有法治思維和依法治企的能力。

(6)年齡原則上不超過50周歲(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。

2.業(yè)績要求

(1)實現(xiàn)國有資本保值增值,完成任期內(nèi)各年度能投集團(tuán)確定的營收和利潤指標(biāo),三年內(nèi)利潤需持續(xù)增長。

(2)凈資產(chǎn)收益率、全員勞動生產(chǎn)率三年內(nèi)不低于上年度水平,成本費用占收比三年內(nèi)各年度不高于上年度水平。

(3)簽訂崗位合同和年度、任期經(jīng)營業(yè)績合同,按照《經(jīng)理層成員任期制和契約化管理辦法》規(guī)定,進(jìn)行年度及任期考核,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰。

注:以上業(yè)績指標(biāo)為參考值,具體以簽訂的經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書確定的目標(biāo)任務(wù)考核。

四、選聘程序

(一)發(fā)布信息

本次公開選聘面向龍煤集團(tuán)及權(quán)屬各公司發(fā)布選聘信息。

(二)報名

報名時間:2024年7月8日-2024年7月17日(10天)。報名需提供《應(yīng)聘人員報名表》(Word版本)及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告(有效期內(nèi),國外學(xué)歷為教留服認(rèn)證報告)、專業(yè)技術(shù)職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、獲獎證明及能證明個人能力資歷的其他資料等相關(guān)材料的復(fù)印件或掃描件。

1.應(yīng)聘人員每人僅限報一個崗位,多報崗位者取消報名資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證報名材料填寫準(zhǔn)確、完整(包括學(xué)歷、技能、經(jīng)驗、證書及職稱等),符合招聘崗位的要求,如因個人原因未能完整準(zhǔn)確填寫視為報名無效。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實可靠,如有虛假,取消聘用資格,應(yīng)聘人員應(yīng)聘信息應(yīng)嚴(yán)格保密。

(三)競聘方式及流程

1.資格審查。

2.結(jié)構(gòu)化面試。

3.公布分?jǐn)?shù)。

4.組織考察。

(1)發(fā)布考察預(yù)告。將考察對象的簡要情況、考察組成員、聯(lián)系方式、時間安排等,向考察對象所在單位進(jìn)行預(yù)告和公示。

(2)進(jìn)行組織考察。工作組對考察對象日常工作及政治表現(xiàn)、廉政表現(xiàn)、德才表現(xiàn)、崗位職責(zé)履行等情況進(jìn)行測評、談話考察并由考察對象所在單位出具經(jīng)黨委書記簽字的政治鑒定及現(xiàn)實表現(xiàn)材料;所在單位紀(jì)委出具經(jīng)黨委書記和紀(jì)委書記簽字的廉政鑒定,考察對象提供近三年工作總結(jié)。

對群眾公認(rèn)度不高、受到組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用、賄選拉票等情形之一,或有其他不宜選任原因的,不列為考察對象。

(3)形成工作報告。在履行組織考察程序后,工作組綜合分析考察情況,全面準(zhǔn)確地對考察對象做出評價,研究提出人選任用建議,形成書面考察報告。

5.任職

(1)能投集團(tuán)黨委召開會議,討論做出任用決定。對擬任人選進(jìn)行任前公示,公示期為5個工作日。

(2)公示結(jié)果不影響任職的,由能投集團(tuán)黨委對其進(jìn)行任職前談話和廉政談話。談話結(jié)束后,履行任職手續(xù)。

五、其他事宜

(一)應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實填寫應(yīng)聘信息。因未認(rèn)真填寫造成信息不全、有誤的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任;弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。

(二)擬聘用人員必須提供符合聘用手續(xù)的相關(guān)材料。如不能提供,不予聘用。

(三)未盡事宜及最終解釋權(quán)歸龍煤能投集團(tuán)。

(四)咨詢電話:0451-58791965 0451-58791966

電子郵箱:745003984@qq.com 54291365@qq.com

聯(lián)系地址:哈爾濱市南崗區(qū)大成街169號黑龍江龍煤能源投資集團(tuán)有限公司503室

附件:應(yīng)聘人員報名表

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