有人說(shuō)，有女人的地方就有溫馨，有女人的地方就會(huì)多一份關(guān)愛(ài)！城山礦工會(huì)女工部的女員工們，用兢兢業(yè)業(yè)的工作展現(xiàn)了風(fēng)采，用真情服務(wù)譜寫了新篇。
履職盡責(zé)，情系女工。城山礦工會(huì)女工部充分發(fā)揮職能作用，與礦行政簽訂了《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，并按照《合同》條款要求積極落實(shí)相關(guān)政策，維護(hù)女員工權(quán)益，時(shí)刻讓女員工感受到組織的關(guān)懷。她們印發(fā)了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳彩頁(yè)200余份，以傳單的形式發(fā)放到每一名女員工手里，擴(kuò)大了《特別規(guī)定》在女員工中的知曉率和覆蓋面，使全礦女員工更加深入了解自己在勞動(dòng)生產(chǎn)中應(yīng)當(dāng)享有的特殊待遇，增強(qiáng)了女員工依法維權(quán)的意識(shí)和能力。
為不斷提升女員工自身的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步豐富女員工的文化修養(yǎng)，城山礦工會(huì)女工部組織各條戰(zhàn)線女工代表成立了城山讀書班，積極引導(dǎo)女員工愛(ài)讀書、讀好書、善讀書，在女員工之間營(yíng)造良好的讀書氛圍。為了及時(shí)了解全礦女員工的生活近況和需求，城山礦工會(huì)女工部通過(guò)采取深入基層調(diào)研等方式，及時(shí)掌握第一手信息，在女員工發(fā)生重大疾病、家庭遭遇突發(fā)事件時(shí)，她們做到第一時(shí)間趕去慰問(wèn)和看望，送去組織的關(guān)懷，幫助她們解決生活上遇到的困難。
不忘初心，精心維護(hù)。城山礦工會(huì)女工部高度重視女員工的心理解壓疏導(dǎo)工作，她們開設(shè)了女員工心理健康咨詢室和心理咨詢熱線電話、建立女員工微信群等交流平臺(tái)，針對(duì)女員工在家庭、社會(huì)、工作中遇到的煩心事、難心事，給她們提供傾訴、溝通的渠道，為她們疏導(dǎo)精神壓力，提供心理健康知識(shí)、情感壓力疏導(dǎo)等心理關(guān)懷和服務(wù)。累計(jì)為13名員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，為5戶家庭化解夫妻矛盾，營(yíng)造了良好的人文關(guān)懷氛圍。搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，采集有益身心健康的優(yōu)秀美文和知識(shí)讀本分享到微信群內(nèi)，讓全礦女員工共享，提高她們抵御壓力、平衡壓力的心理能力，保持健康、和諧的生活心態(tài)，使她們以飽滿的精神狀態(tài)和激情投入到工作當(dāng)中去。在"世界艾滋病日"宣傳活動(dòng)中，她們?cè)谌V發(fā)放了宣傳單500余份，在罐前電子屏幕上滾動(dòng)播放艾滋病防治相關(guān)知識(shí)，讓更多的員工對(duì)艾滋病有了更加深入地了解，極大增強(qiáng)了員工的自我防護(hù)意識(shí)。她們還建立健全了困難女員工檔案，努力解決女員工在生產(chǎn)、生活中的困難。今年以來(lái)，共幫扶困難女員工5人，發(fā)放困難救助資金2500余元。
搭建平臺(tái)，促進(jìn)和諧。城山礦工會(huì)女工部不斷壯大隊(duì)伍，推選責(zé)任心強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)的女員工加入?yún)f(xié)管安全小組，充分發(fā)揮女工家屬的優(yōu)勢(shì)，用愛(ài)心、耐心和責(zé)任心筑牢安全生產(chǎn)的第二道防線。同時(shí)，她們還堅(jiān)持每季度召開一次協(xié)管安全工作例會(huì)，每半年舉辦ー次協(xié)管安全員培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高了協(xié)管員的綜合素質(zhì)和工作水平。她們還組織女工家屬、子女錄制安全親情寄語(yǔ)視頻，征集親情寄語(yǔ)80余條，在罐前循環(huán)播放，讓員工切實(shí)感受到親人的關(guān)心和牽掛，增強(qiáng)井下一線員工遵章作業(yè)，按章操作的自覺(jué)性，增強(qiáng)了他們的安全意識(shí)。同時(shí)，積極組織采掘一線員工家屬代表召開安全座談會(huì)，并在座談會(huì)上觀看一線員工在井下工作的微視頻，用以情感人的方式，從思想上感化和教育引導(dǎo)員工家屬，照顧好家庭，隨時(shí)提醒丈夫注意安全，讓丈夫保持良好的心態(tài)上好班，并引導(dǎo)她們與本單位其他家屬進(jìn)行溝通交流，帶動(dòng)身邊的家屬一起當(dāng)好"賢內(nèi)助"。通過(guò)座談會(huì)的交流學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了協(xié)管員在安全幫教、暖心服務(wù)方面的責(zé)任感。城山礦工會(huì)女工部每逢重要節(jié)日都會(huì)深入到罐前，為升入井的一線員工發(fā)放象征平安吉祥的"平安果"，時(shí)刻提醒大家兌規(guī)作業(yè)，注意安全，這一舉動(dòng)既鼓舞了員工士氣，又溫暖了員工的心。她們還在班前會(huì)、礦燈超市前開展安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答活動(dòng)，為答對(duì)的員工發(fā)放毛巾、牙膏、香皂、手套等獎(jiǎng)勵(lì)。今年以來(lái)，共發(fā)放獎(jiǎng)品價(jià)值3800余元。
城山礦工會(huì)女工部的女工們懷揣著一顆報(bào)效企業(yè)、服務(wù)員工的赤子之心，以傾力助推企業(yè)安全發(fā)展、和諧發(fā)展為己任，充分激發(fā)組織活力，有效凝聚企業(yè)基層女員工、女家屬等各方力量，把娘家人、溫馨港灣等柔性管理發(fā)揮得淋漓盡致，為礦井安全生產(chǎn)強(qiáng)力撐起屬于自身的那片天空！