榮華一礦黨委持續(xù)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察黑龍江期間重要講話重要指示精神，把錘煉“扎扎實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)、求真務(wù)實(shí)”優(yōu)良作風(fēng)作為深化能力作風(fēng)建設(shè)主線，激勵(lì)黨員干部轉(zhuǎn)變思想觀念，真抓實(shí)干，守正創(chuàng)新，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
以“學(xué)”為基，筑思想防線。這個(gè)礦堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為黨員干部提升能力素質(zhì)、錘煉優(yōu)良作風(fēng)的必修課，以班子成員領(lǐng)學(xué)、支部書記分享學(xué)、管理人員體會(huì)學(xué)等方式，通過專題黨課、干部業(yè)校、主題黨日等，持續(xù)學(xué)習(xí)黨的二十大精神、習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，學(xué)習(xí)集團(tuán)工作會(huì)議、公司黨委工作會(huì)和職代會(huì)精神，筑牢黨員干部思想防線，增強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)的思想自覺和行動(dòng)自覺。通過微信工作群定期發(fā)布“微型黨課”，及時(shí)推送黨的理論知識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、先進(jìn)典型事跡等，推動(dòng)黨員干部由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。這個(gè)礦組織機(jī)關(guān)科室人員包保到基層進(jìn)班組，與員工共同學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、“三程一標(biāo)五細(xì)則”等，不斷提升能力素質(zhì)。
以“干”為本，促履職盡責(zé)。這個(gè)礦以上率下，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，大興研究之風(fēng)，以執(zhí)行落實(shí)為重點(diǎn)，緊抓采掘生產(chǎn)“實(shí)干線”、促進(jìn)科技創(chuàng)新“發(fā)展線”、守住安全管理“警戒線”、抓好黨建引領(lǐng)“中心線”，不斷加大剛性考核力度，為順利完成各項(xiàng)工作目標(biāo)積蓄強(qiáng)大動(dòng)能。深入推行干部走動(dòng)式管理，各級(jí)干部走出辦公室，走進(jìn)一線，圍繞安全質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營等工作，帶著問題下基層，帶著思路進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。各級(jí)管理人員在夜班、周末等“薄弱”時(shí)段，緊盯現(xiàn)場(chǎng)。針對(duì)安全生產(chǎn)中遇到的急難險(xiǎn)重問題，組建“黨員突擊隊(duì)”深入采掘一線進(jìn)行服務(wù)攻堅(jiān)，激勵(lì)黨員干部在工作中勇于奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)，努力做好服務(wù)保障工作，助力礦井實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
以“嚴(yán)”為先，強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。這個(gè)礦持續(xù)強(qiáng)化“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、真、精”作風(fēng)建設(shè)，在各級(jí)管理干部中推行無為問責(zé)、執(zhí)行督察、過錯(cuò)追究“三項(xiàng)舉措”。建立立說立行、快捷迅速、落實(shí)高效的工作機(jī)制，提升整體管理水平。還圍繞“工作會(huì)議督察、上級(jí)來文督察、重點(diǎn)工作督察、管理人員履職督察、制度落實(shí)督察、專項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)落實(shí)督察”等方面，持續(xù)完善督察機(jī)制和辦法，明確責(zé)任分工，細(xì)化內(nèi)容，規(guī)范流程，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。同時(shí)，建立基層評(píng)價(jià)機(jī)關(guān)科室服務(wù)機(jī)制，參與測(cè)評(píng)層面涵蓋區(qū)段干部、班組長和員工，每季度分三次對(duì)機(jī)關(guān)科室、職能部門服務(wù)基層工作質(zhì)量、效率進(jìn)行打分測(cè)評(píng)，通過質(zhì)效、作風(fēng)、能力、態(tài)度等項(xiàng)評(píng)價(jià)，納入機(jī)關(guān)各科室、各職能單位績效考核，并在礦早會(huì)對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，讓“紅紅臉”“出出汗”成為常態(tài)，有效促進(jìn)了機(jī)關(guān)科室、職能單位服務(wù)質(zhì)效的提升。