今年以來，在公司全力深耕“精煤戰(zhàn)略”、深入開展融合整合與加快創(chuàng)新突破，全面建設(shè)現(xiàn)代化新雞礦的重要進程中，社會職能服務(wù)中心迎來了實現(xiàn)“智慧化”管理的關(guān)鍵之年。上半年，社職中心黨委以習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神為引領(lǐng)，堅決踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想，持續(xù)深化能力作風(fēng)建設(shè)，扎實推進各項工作，整體發(fā)展態(tài)勢平穩(wěn)向好。
深入學(xué)習(xí)提升能力水平。社職中心始終將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神列為首要任務(wù)，作為第一議題嚴格落實。在第一季度精心組織了3次理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹全國兩會精神等重要內(nèi)容，旨在為工作開展筑牢思想理論根基。通過舉辦專題讀書班，廣泛收集36篇研討發(fā)言材料，深度領(lǐng)悟相關(guān)精神。同時，重新制定“三合一”責(zé)任制管理辦法手冊，明確112個干部崗位的具體職責(zé)，并嚴格考核，保障責(zé)任落實。在安全排查工作中，運用多種形式開展安全教育，增強員工安全意識與防范能力。
黨建統(tǒng)領(lǐng)作用充分發(fā)揮。精心制定優(yōu)良作風(fēng)工作方案，對照問題深入整改，形成長效機制。圍繞“抓基層、打基礎(chǔ)、強落實、見實效”活動制定詳細方案，社職中心黨委書記、主任帶頭引領(lǐng)干部反思討論，查找不足，尋求改進。持續(xù)將黨建融入各項建設(shè)，開展豐富活動，修建文化長廊，更新宣傳標牌，以黨建提升服務(wù)職能，為群眾提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
管理服務(wù)效能顯著提升。秉持“全心全意為人民服務(wù)”宗旨，社職中心不斷升級智慧綜合服務(wù)平臺，整合重塑“十大系統(tǒng)”為“七大核心”子平臺，完成平臺項目693項，大幅提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。中心主任帶頭謀劃合規(guī)課題，構(gòu)建合規(guī)管理體系，規(guī)避法律風(fēng)險，保障合法合規(guī)運營。全面量化細化“我為群眾辦實事”清單，通過美化辦公環(huán)境、開展文體活動、節(jié)日發(fā)放福利、走訪慰問等舉措，增強了員工群眾獲得感、幸福感和安全感。
黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深化。社職中心深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨紀學(xué)習(xí)教育的重要指示精神，積極組織專題讀書班，班子成員帶頭學(xué)習(xí)交流，發(fā)揮示范作用。加強對黨支部“三會一課”、主題黨日等活動的指導(dǎo)，創(chuàng)新開展“四育一體”廉潔主題教育活動，營造清正風(fēng)氣。堅持正確選人用人導(dǎo)向，嚴格選拔任用程序，充實年輕力量，營造公平公正用人環(huán)境。定期召開會議，進行廉政提醒談話，組織簽訂廉潔承諾書，落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，保持廉政高壓態(tài)勢，構(gòu)建有效反腐機制。
社職中心黨委將以更堅定的決心、更務(wù)實的作風(fēng)、更有力的舉措，持續(xù)推動工作邁上新臺階，為公司發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻更大的力量。