房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司黨委緊緊圍繞黨的二十大精神和習(xí)近平總書(shū)記重要講話重要指示精神，聚焦主題主線，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，為全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)筑牢基礎(chǔ)。
深化融合，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。今年以來(lái)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司黨委堅(jiān)持以“黨建融合深化年”為主線，以降成增效為重點(diǎn)，組織開(kāi)展了“五個(gè)一”活動(dòng)，號(hào)召全體員工樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，緊一點(diǎn)、省一點(diǎn)來(lái)減少損失浪費(fèi)；以安全教育培訓(xùn)為重點(diǎn)，廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要性；以加快深化改革為重點(diǎn)，為了完成企業(yè)“瘦身健體”工作，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)法人單位清理處置工作，制定了重組方案。與此同時(shí)，這個(gè)公司黨委把轉(zhuǎn)型發(fā)展作為最重要的任務(wù)來(lái)抓，按照“統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方”的要求，研究制定了矸石山治理方案，建立健全矸石山治理體系制度，明確職責(zé)分工，配足配強(qiáng)專業(yè)管理人員，層層落實(shí)責(zé)任，利用“高分子團(tuán)粒噴播”的高新專利技術(shù)對(duì)矸石山進(jìn)行修復(fù)治理，其中，正陽(yáng)一采矸石山修復(fù)面積1.49萬(wàn)平方米、滴道五采矸石山修復(fù)3.2萬(wàn)平方米、張新矸石山修復(fù)4.2萬(wàn)平方米、矸石熱電廠粉煤灰堆場(chǎng)修復(fù)1.4萬(wàn)平方米、滴道盛和礦九井煤矸石堆場(chǎng)修復(fù)1.7萬(wàn)平方米，以上矸石山修復(fù)工程全部完成，現(xiàn)已進(jìn)入養(yǎng)護(hù)階段。
提速增能，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。這個(gè)公司不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展“三級(jí)梯隊(duì)”建設(shè)，按照“三級(jí)梯隊(duì)建設(shè)”工作統(tǒng)一部署，在公司原有的18名梯隊(duì)人才基礎(chǔ)上，增加至40名，不斷壯大人才隊(duì)伍。開(kāi)展提素增能活動(dòng)，對(duì)經(jīng)歷比較單一的優(yōu)秀年輕干部，這個(gè)公司黨委有步驟、有重點(diǎn)地實(shí)行崗位輪換，讓他們接受多崗位鍛煉，豐富閱歷，拓寬視野，積累經(jīng)驗(yàn)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。還鼓勵(lì)員工考取職稱證書(shū)和資格證書(shū)，至今已有8名員工考取了二級(jí)建造師證書(shū)，有23名年輕干部晉升了專業(yè)職稱，有效解決了公司專業(yè)人才不足的問(wèn)題，也為公司發(fā)展打下了人才基礎(chǔ)。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以員工為中心。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司深入開(kāi)展黨員“五帶頭”活動(dòng)。重新調(diào)整黨員分部，以項(xiàng)目部施工點(diǎn)為單位，建立黨員責(zé)任區(qū)3個(gè)，切實(shí)發(fā)揮黨員在各項(xiàng)目部的先鋒模范作用，做到了黨員身邊無(wú)違章、黨員身邊無(wú)事故、黨員身邊無(wú)次品。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“六個(gè)從嚴(yán)”《特別規(guī)定》，落靠“一崗雙責(zé)”，督促各級(jí)干部履職盡責(zé)，開(kāi)展了廉政警示教育談話、廉政提醒談話、組織黨員干部參觀廉政教育基地等活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的規(guī)矩意識(shí)和廉潔意識(shí)，有效營(yíng)造了公司風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。這個(gè)公司黨委持續(xù)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)老舊的浴池進(jìn)行翻修，讓每一名員工都能洗上熱水澡、對(duì)墻體加固翻修，貼保溫板，增添溫暖……不斷提升員工們的幸福感、認(rèn)同感和歸屬感。