今年以來，公司各單位用心、用情、用力，從員工群眾最關心、最牽掛、最盼望的實事入手，切實為員工群眾排憂解難，不斷提升員工幸福指數(shù)，增加了員工的幸福感、獲得感。
飯食暖胃——讓員工用餐滿意。改善員工就餐環(huán)境和為員工提供良好的用餐保障，是公司各單位開展“我為群眾辦實事”實踐活動的一個發(fā)力點。新發(fā)礦按時將“餐補”打到員工就餐卡上，員工通過刷卡就可以就餐。既讓員工吃飽又讓員工吃好，及時調(diào)整菜品口味，改良烹飪制作方式，提升菜品營養(yǎng)搭配，增加主食品種，累計推出全新菜品20余種，滿足了員工不同口味的需求。員工餐廳還實行24小時供餐制度，確保零點上下班的員工也能吃到熱乎的飯菜。“我們員工餐廳本著‘把員工想吃的飯菜做好’的理念，以安全、衛(wèi)生、高效、熱情作為服務準則，服務好員工，服務好生產(chǎn)，讓員工吃出‘家’的味道。”新發(fā)礦總務科科長姜曉東說。
建設安裝工程公司用“實心”建設好“暖心食堂”，每半個月對“暖心食堂”實施一次監(jiān)督檢查，每星期進行一次衛(wèi)生大掃除。為傾心服務員工，滿足員工味蕾需求，保證員工吃得飽，吃得好，有足夠的體力從事安裝檢修工作，專門由建安公司工會女工委員會主任孫冬雪對每日采購的食材配料進行檢查，針對不同季節(jié)為員工提供不同口味的營養(yǎng)餐搭配，為員工健康提供保障，給員工營造出一個舒適、安全、滿意的就餐環(huán)境，讓員工擁有實實在在的獲得感和幸福感。
洗住舒心——讓員工以企為家。一個舒適、宜人的員工宿舍，干凈整潔的浴室不僅是員工放松身心的場所，也有助于緩解工作疲勞。公司各單位不僅對員工宿舍進行改造，還重新鋪設地面，增加軟包座椅等，為員工們提供舒心、宜人的洗浴、休息環(huán)境。步入東山礦員工浴室，“洗浴須知”“小心臺階”等醒目的提示語映入眼簾。更衣、淋浴、洗浴三大區(qū)域布局合理、劃分清楚。干凈的墻磚、明亮的燈光，新安裝的淋浴頭排列整齊，勞累了一天的員工可以洗上舒適安心的熱水澡、干凈澡。
榮華一礦加強員工宿舍管理，讓員工住出“家”的感覺?！霸鄣V為員工宿舍統(tǒng)一發(fā)放床上四件套，干凈整潔，住在員工宿舍肯定能舒舒服服睡個好覺，還是礦上想得細心、周到?！钡V機電區(qū)員工包世成開心地說。這個礦還定期組織專人對供熱管路進行全面檢修和清洗，確保供暖期間運行良好?？倓湛茖T工宿舍的消防設施、供電線路、供水管路等每月開展一次安全隱患排查，并在員工宿舍樓道內(nèi)張貼了消防安全小標識。同時，為員工宿舍配備了專職保潔員，一天兩次對宿舍樓道、衛(wèi)生間進行沖洗打掃，定期擦洗樓道內(nèi)玻璃門窗，確保員工住得溫馨舒適。
出行安全——讓員工來去方便。“停車難、出行難！”一度成為公司各單位廣大員工的又一件“煩心事”。為此，公司各單位積極采取措施，或新辟、或修整，對停車場、相關道路進行整治，確保特別是夜班員工上下班停車、出行安全。杏花礦落實強企惠民要求，平整修建了2萬平方米的停車場，如今，擁有608個車位的停車場建成后，將有效緩解礦區(qū)車位緊張的局面，極大地方便員工。
“能整修一下進礦公路就好了，一下雨就太難走了?！痹诹私獾竭M礦公路雨天泥濘的現(xiàn)狀后，平崗礦積極協(xié)調(diào)，切實解決員工行車難的問題。通過協(xié)調(diào)，經(jīng)緊張施工，進礦公路煥然一新，路面鋪墊硬化，寬敞干凈，整潔美觀，為員工帶來了諸多便利。員工紛紛表示現(xiàn)在行車方便多了，再也不用擔心路難行了！通過修建進礦公路1.95公里，極大程度提升了員工的幸福指數(shù)。
文體育人——讓員工賦能提素。公司各單位不斷加強文化建設，鼓勵員工學習充電，組織員工開展豐富多彩的文體活動，帶領他們深入學習，不斷提高綜合素質(zhì)。鐵路運輸部定期組織員工開展拔河、排球、羽毛球、長跑及棋類比賽。滴道鐵運科舉辦了書法攝影作品展。作品緊緊圍繞礦鐵一線員工，大部分都是從他們當中征集上來的，一幅幅精美的作品出自他們之手，突出展現(xiàn)了新時代礦鐵人心系礦鐵，愛崗敬業(yè)，不怕吃苦的進取精神，反映出了礦鐵人健康向上，積極奮發(fā)，拼搏進取的新風貌。
物資供應部本著“干啥學啥、缺啥補啥”的創(chuàng)建原則，建立“悅讀書屋”，購買涵蓋時事政治類、文學類、工業(yè)技術(shù)類、法律法規(guī)類等切合企業(yè)發(fā)展實際的書籍510余本，力求使員工的知識結(jié)構(gòu)更加全面、系統(tǒng)。同時，定期組織專家講座、專題研討、讀書分享會等活動，為員工提供了一個交流思想、碰撞智慧的平臺。同時，鼓勵員工自主學習，開展了“書香黨支部”“學習型黨小組”“悅讀黨員”等評選活動，對學習成績突出的員工進行表彰和獎勵，激發(fā)了員工的學習積極性，進一步提高了員工的整體素質(zhì)。
利民之事，絲發(fā)必興。公司各單位按照“我為群眾辦實事”實踐活動要求，將員工反映的問題掛在耳畔、記在心中，始終將“關愛員工、善待員工、服務員工、普惠員工”的工作原則貫穿始終，注重從細微處著眼，從員工最關注的實際利益出發(fā)，辦好民生實事，持續(xù)提升員工的幸福感、滿意度，為建設和諧礦區(qū)不懈奮斗。