10月4日上午，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉賢君，副總工程師馬云清到龍祥公司調(diào)研指導(dǎo)工作。劉賢君強(qiáng)調(diào)，要把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到黨的二十屆三中全會(huì)精神上來(lái)，秉持“科技創(chuàng)新，服務(wù)煤礦”的理念，以打造公司科技研發(fā)與應(yīng)用的主陣地和橋頭堡為目標(biāo)，切實(shí)加大高新技術(shù)應(yīng)用、現(xiàn)有設(shè)備升級(jí)改造、智能裝備研發(fā)制造等工作力度，奮力走出符合公司實(shí)際需要的科技興企、創(chuàng)新發(fā)展之路。
在詳細(xì)了解新產(chǎn)品研發(fā)、深化校企合作、礦用智能化裝備應(yīng)用等情況后，劉賢君指出，要深入實(shí)施“科技興企”戰(zhàn)略，將數(shù)字化、信息化有機(jī)結(jié)合，加快礦用全產(chǎn)業(yè)鏈綜合性科技創(chuàng)新，以煤礦生產(chǎn)的實(shí)際需求作為科研工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)加大高新技術(shù)應(yīng)用、現(xiàn)有設(shè)備升級(jí)改造、智能裝備研發(fā)制造等工作力度，為煤礦安全生產(chǎn)持續(xù)輸送高新技術(shù)產(chǎn)品。
劉賢君強(qiáng)調(diào)，要在求新求變上下真功，在提高科技研發(fā)工作效能上做文章，充分挖掘煤炭行業(yè)智能裝備市場(chǎng)潛力，立足煤礦生產(chǎn)一線所需，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，加大研發(fā)投入力度，在實(shí)踐中不斷優(yōu)化提升產(chǎn)品各方面性能，提高用戶滿意度，打造獨(dú)具特色的雞礦品牌。
劉賢君要求，要深入實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，全方位引進(jìn)、培養(yǎng)、使用科技型人才，重點(diǎn)將軟件工程、電氣自動(dòng)化工程、人工智能等專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人才作為引進(jìn)目標(biāo)，通過(guò)制定人才管理辦法、為青年人才搭建發(fā)展平臺(tái)，用事業(yè)留人，用待遇留人，用情感留人，為企業(yè)人才接續(xù)、可持續(xù)發(fā)展增添有生力量。要堅(jiān)持科技創(chuàng)新，加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，積極引進(jìn)和吸納新技術(shù)、新裝備、新工藝，集中優(yōu)勢(shì)力量，打破行業(yè)技術(shù)壁壘，把科研成果轉(zhuǎn)化為煤礦安全生產(chǎn)的新動(dòng)力，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能。要緊緊抓住科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，在開(kāi)發(fā)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、深化“產(chǎn)學(xué)研用”相結(jié)合上下功夫，完善專(zhuān)利申請(qǐng)機(jī)制，盡快把自主品牌做大做強(qiáng)，牢牢掌握核心技術(shù)和發(fā)展主動(dòng)權(quán)，持續(xù)提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。