2023年以來，建設(shè)安裝工程公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記視察黑龍江省時(shí)的重要講話重要指示精神，在科學(xué)研判中堅(jiān)定發(fā)展信心，在明確目標(biāo)任務(wù)中把握奮進(jìn)方向，有力地推動(dòng)了公司向高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)闊步前行。
賦能充電提素質(zhì)，抓好宣傳增能力。建安公司黨委以習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神為指引，深刻領(lǐng)悟內(nèi)涵實(shí)質(zhì)，做思想上的“定盤星”，行動(dòng)上的“指南針”。這個(gè)公司黨委充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)帶頭作用，發(fā)揚(yáng)重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)，把學(xué)習(xí)作為精神追求、工作責(zé)任、生活常態(tài)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”“會前學(xué)法”制度，充分利用“三會一課”、主題黨日、微黨課、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“學(xué)習(xí)興礦”不斷激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。先后開展了專家授課、視頻講座、圍繞新發(fā)展理念專題研討、解放思想案例研討、基層調(diào)研等，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹入心入腦。建安公司黨委多次召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，開展“第一議題”7次，組織黨員干部集中線上學(xué)習(xí)了《習(xí)近平著作選讀》導(dǎo)讀黨課，觀看了電影《建黨偉業(yè)》《建國大業(yè)》，撰寫個(gè)人心得20余篇。同時(shí)，高質(zhì)量召開4次民主生活會，在檢視剖析中不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
以老帶新育人才，強(qiáng)化黨建筑堡壘。建安公司黨委以習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神為工作方向，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、第一議題、黨委會前置程序，堅(jiān)持集體研究討論，共計(jì)召開黨委會15次，研究議題35個(gè)，充分發(fā)揮黨的統(tǒng)領(lǐng)作用。以標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)“示范引領(lǐng)年”活動(dòng)為契機(jī)，提升黨支部“六種功能”，人人爭當(dāng)“六好黨員”。加強(qiáng)黨員培養(yǎng)，培養(yǎng)入黨積極分子6人，發(fā)展預(yù)備黨員3人，如期轉(zhuǎn)正4人。加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。培養(yǎng)“三級梯隊(duì)”青年干部36人，“雙推雙測”中級后備干部4人，初級后備干部3人，提拔任用優(yōu)秀青年干部7人走上初級管理人員崗位。傳承“老帶新”“師帶徒”的優(yōu)良傳統(tǒng)，政工干部“師帶徒”結(jié)對4對，安裝4工種結(jié)對6對。工程技術(shù)人員堅(jiān)持“每周五學(xué)技術(shù)”制度，為一線技工搭臺子、為科技創(chuàng)新、降成增效鋪路子、為員工由“工”到“匠”謀點(diǎn)子，以“老帶新”“師帶徒”的方式加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了技能提升。
全心全意辦好事，服務(wù)群眾解民憂。建安公司黨委以習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神為引領(lǐng)，聚焦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等重點(diǎn)工作，探索黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展的新思路、新載體、新方法，展現(xiàn)“大黨建”的示范擔(dān)當(dāng)。打造讓上級滿意、員工群眾滿意的“幸福黨建”建安品牌。在每個(gè)重要節(jié)日當(dāng)天，為員工發(fā)放福利品。在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，幫助2名員工子女就學(xué)。采取“一幫一”方式幫助突發(fā)家庭變故員工9人，為員工辦實(shí)事9件，真正把溫暖送到了員工的心坎上。同時(shí)，豐富員工業(yè)余文化生活，積極組織參加礦區(qū)工會開展的“安康杯”籃球賽、工會干部學(xué)習(xí)、女工健康知識講座等活動(dòng)。組織員工開展“走進(jìn)奮斗之門”“繩采飛揚(yáng)”“留住秋色”等特色活動(dòng)，在文體活動(dòng)中，穩(wěn)定了人心，凝聚了共識。
文圖：鄭殿發(fā)
視頻：劉子龍