在東山礦，從管理層到一線員工，無(wú)不緊繃安全之弦，以“風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在、成績(jī)每天歸零”的警醒態(tài)度，持續(xù)強(qiáng)化安全履職能力。東山礦班子成員明確提出，要壓緊壓實(shí)工作責(zé)任，確保每一項(xiàng)安全措施都落到實(shí)處，每一份安全責(zé)任都有人扛。
尤為引人注目的是，東山礦緊盯生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過(guò)精細(xì)化管理，狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全管控。從設(shè)備維護(hù)到作業(yè)流程，從隱患排查到應(yīng)急演練，每一個(gè)環(huán)節(jié)都力求做到萬(wàn)無(wú)一失。這種對(duì)安全的極致追求，不僅提升了礦區(qū)的整體安全水平，更為行業(yè)樹(shù)立了新的標(biāo)桿。
在這場(chǎng)持之以恒的安全保衛(wèi)戰(zhàn)中，東山礦用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“責(zé)任重于泰山”的深刻內(nèi)涵。他們深知，只有筑牢安全防線，才能確保安全大局的持續(xù)穩(wěn)定，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航，也為員工及其家庭的幸福安康提供堅(jiān)實(shí)保障。
翻開(kāi)東山礦重新完善的《崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編》，這其中涵蓋了部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制21項(xiàng)，區(qū)隊(duì)、輔助、地面輔助單位安全生產(chǎn)責(zé)任制41項(xiàng)；各級(jí)干部及區(qū)隊(duì)、科室、地面人員安全生產(chǎn)責(zé)任制206項(xiàng)；崗位作業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制204項(xiàng)。制度的完善，有效筑牢了安全屏障。
東山礦切實(shí)把安全工作擺在重要位置，堅(jiān)守安全紅線和底線，強(qiáng)化安全管理，健全制度，提高標(biāo)準(zhǔn)，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。常態(tài)化開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查和重大事故隱患摸底排查，對(duì)各類(lèi)隱患第一時(shí)間整改閉環(huán)。深入開(kāi)展瓦斯超前治理、區(qū)域治理，根據(jù)該礦各工作面瓦斯涌出濃度的實(shí)際情況，重點(diǎn)抽采地點(diǎn)做到每班有專(zhuān)職人員對(duì)抽采地點(diǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)巡視檢查，排除各種安全隱患，做到不漏死角，保證回采工作的安全進(jìn)行。上半年，合計(jì)打鉆進(jìn)尺13670m。抽采完成225.3萬(wàn)m3。瓦斯利用量比計(jì)劃多完成15.3萬(wàn)m3；發(fā)電量超計(jì)劃40.78萬(wàn)度。施工抽采鉆孔全部采用兩堵一注封孔，為采掘隊(duì)組安全生產(chǎn)創(chuàng)造了前提條件。
抓好安全培訓(xùn)是增強(qiáng)安全意識(shí)的基礎(chǔ)，東山礦持續(xù)加強(qiáng)安全培訓(xùn)。組織制定了東山礦2024年安全培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)涵蓋所有從業(yè)人員。組織專(zhuān)業(yè)科室開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)針對(duì)性的安全培訓(xùn)。完善了安全培訓(xùn)檔案、從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案建立健全真實(shí)有效。清查了各單位特種作業(yè)人員配備及持證上崗情況。組織各專(zhuān)業(yè)開(kāi)展夜校培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)《安全生產(chǎn)條例》、《硬措施》、兩辦《意見(jiàn)》、《安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)方案》等上級(jí)文件進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)。
并且東山礦在隱患整治上持續(xù)發(fā)力，開(kāi)展安全生產(chǎn)大排查，發(fā)揮安全監(jiān)察部安全監(jiān)察職能，每月對(duì)井下、地面進(jìn)行質(zhì)量定級(jí)驗(yàn)收，根據(jù)驗(yàn)收結(jié)果對(duì)各單位質(zhì)量工作進(jìn)行考核。上半年完成了全礦2358條安全隱患及問(wèn)題的檢查、整改、驗(yàn)收、閉合工作，開(kāi)展地面安全檢查6次，發(fā)現(xiàn)隱患問(wèn)題137條，嚴(yán)格按照“五落實(shí)”要求閉合整改，同時(shí)聯(lián)合人力資源科、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)科，根據(jù)全礦享受安全基金獎(jiǎng)勵(lì)人員的出勤、工傷、“三違”情況，對(duì)全礦每月安全基金的發(fā)放進(jìn)行考核。堅(jiān)守安全紅線和底線思維，強(qiáng)化安全管理，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
東山礦副礦長(zhǎng)張鵬遠(yuǎn)說(shuō)道：“東山礦將全面深化‘意識(shí)+責(zé)任+標(biāo)準(zhǔn)化’安全管理體系建設(shè)。以更嚴(yán)更高的標(biāo)準(zhǔn)抓好安全生產(chǎn)工作，真正把‘時(shí)時(shí)放心不下’的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為‘事事心中有底’的行動(dòng)力，確保礦井安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。”