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上下同心、發(fā)奮圖強(qiáng),為全面建設(shè)現(xiàn)代化新雞礦提供堅(jiān)強(qiáng)有力政治保證——熱烈祝賀公司黨委工作會議勝利召開

2024-01-20 0

有夢不覺天涯遠(yuǎn),春華秋實(shí)又一年。1月19日,我們迎來了2024年公司黨委工作會議。來自全公司各條戰(zhàn)線、各單位廣大黨員干部精英代表齊聚一堂,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中全會精神,中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神、龍煤集團(tuán)工作會議精神,集思廣益,共商發(fā)展大計,共謀公司黨委工作,踔厲奮發(fā),勇毅篤行,為全面建設(shè)現(xiàn)代化新雞礦提供堅(jiān)強(qiáng)有力政治保證。

胸懷興企為民志,攻堅(jiān)克難砥礪行。2023年,全公司各級黨組織和廣大黨員干部在公司黨委的帶領(lǐng)下,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹落實(shí)省委及龍煤集團(tuán)黨委要求,持續(xù)推進(jìn)黨建“四個融入”,積極推動“五知”文化向縱深發(fā)展,在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展等各項(xiàng)工作中,都取得了不俗的成績。公司各級黨組織和廣大黨員干部發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神,踔厲奮發(fā),砥礪奮進(jìn),讓公司第一次黨代會制定的“1265”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的“大寫意”,逐漸向“小寫意”“工筆畫”轉(zhuǎn)變,發(fā)展成果逐漸得到了兌現(xiàn),“造福員工、回報社會”的諾言逐漸轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)。2024年公司黨委工作會議在冷靜分析形勢、客觀剖析利弊、準(zhǔn)確審時度勢、立足長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)上,確定發(fā)展主攻方向,確立加快建設(shè)現(xiàn)代化新雞礦的目標(biāo)、思路,始終把加快發(fā)展作為第一要務(wù);牢記“兩個至上”堅(jiān)持錨定“六零”目標(biāo),始終把安全生產(chǎn)作為第一前提;堅(jiān)持降成增效,不斷提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,始終把提高經(jīng)營質(zhì)效作為第一任務(wù);堅(jiān)持加快“三項(xiàng)”制度改革,靈活各種資源配置,始終把改革創(chuàng)新作為第一動力;堅(jiān)持黨建“四個融入”,切實(shí)發(fā)揮政治優(yōu)勢,始終把黨的建設(shè)作為第一保證。通過推進(jìn)“五個一以貫之”,努力構(gòu)建形象嶄新、風(fēng)清氣正、平安和諧、安居樂業(yè)的新雞礦。

我們有底氣、有能力打造蒸蒸日上的現(xiàn)代化新雞礦。厚積而薄發(fā),行穩(wěn)而致遠(yuǎn)。近三年來,在公司黨委的帶領(lǐng)下,全公司各級黨組織和廣大黨員干部在各自的崗位上,充分發(fā)揮了“三個作用”,圍繞公司中心工作,按照黨建“四個融入”的要求,向著高質(zhì)量發(fā)展的方向,朝著現(xiàn)代化新雞礦的建設(shè)目標(biāo),不斷邁進(jìn),公司及公司各條戰(zhàn)線、各單位都攢下了足夠的底氣、提升了足夠的能力。

我們的底氣是:

班子團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗力強(qiáng)是核心。團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的班子是隊(duì)伍的“領(lǐng)頭雁”,是員工富裕的“帶頭人”。近年來,公司黨委積極落實(shí)各項(xiàng)利民、惠民政策,穩(wěn)住一線收入,保住福利待遇,真正使廣大員工受惠于發(fā)展的成果,激發(fā)了空前干勁,匯集成萬眾一心謀發(fā)展的強(qiáng)大動力。事實(shí)證明,全公司各級班子是團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力的?!叭貉愀唢w,頭雁領(lǐng)”,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,是引領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的核心,是牽引全面建設(shè)現(xiàn)代化新雞礦的“火車頭”。

過硬員工隊(duì)伍是中堅(jiān)。一個具備強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的員工隊(duì)伍,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要依托。2023年,面對煤炭市場的波詭云譎,面對公司部分礦井煤質(zhì)下降等不可抗拒的自然因素的影響,在全體員工的共同努力下,我們的企業(yè)依然呈現(xiàn)了總體發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中向好、好中提質(zhì)的良好態(tài)勢。我們之所以有這樣一個成績,離不開全體員工的艱苦奮斗。

干部“打樣示范”是關(guān)鍵?!盎疖嚺艿每?,全憑車頭帶”。任何一個組織,都有其“靈魂人物”,這些人物就是身邊的榜樣,就是我們的黨員干部。他們起著先鋒模范帶頭作用。近三年來,全公司各級黨組織和廣大黨員干部積極踐行“五知”文化,不斷提升黨性修養(yǎng)、不斷提高個人綜合素質(zhì)、不斷增強(qiáng)自身的使命感與責(zé)任感。在“五知”文化的引領(lǐng)下,公司黨員干部隊(duì)伍能力不斷提升。在他們的影響和帶動下,公司各條戰(zhàn)線,攻克一個又一個難關(guān),取得了一個又一個成績,最終,這些成績都是現(xiàn)代化新雞礦進(jìn)程中不可或缺的能量。事實(shí)證明,榜樣的力量是無窮的,黨員干部的打樣,就是企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展中的重要力量。

群眾熱切期盼是目標(biāo)。發(fā)展成果惠及員工,員工嘗到了高質(zhì)量發(fā)展的“甜頭”。即使煤炭市場動蕩、內(nèi)外壓力加劇、采場煤質(zhì)下降、采掘難度加大,企業(yè)效益下滑,但員工切身利益基本不受損失,員工福利一如既往……企業(yè)發(fā)展的紅利,員工都能真真切切感受到。推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化新雞礦建設(shè)目標(biāo)是員工心之所向,是員工強(qiáng)烈愿望,更能彰顯“上下同欲”、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍——上下同欲者勝!

在公司黨委和各級黨組織的帶領(lǐng)下,在全體干部員工的共同努力下,我們的企業(yè)能力不斷增強(qiáng)。

我們的能力是:

安全基礎(chǔ)更加牢固。過去的一年里,公司黨委緊緊遵循穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局。在夯實(shí)安全基礎(chǔ)方面,健全完善75項(xiàng)安全管理辦法,規(guī)范日常、專項(xiàng)、超前風(fēng)險研判,強(qiáng)力推進(jìn)應(yīng)急管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、深化“雙重預(yù)防機(jī)制”建設(shè)。不間斷地開展安全檢查、專項(xiàng)排查活動,堅(jiān)持深化安全教育培訓(xùn),提升安全素質(zhì)。同時,全公司在安全投入和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面持續(xù)發(fā)力,我公司的安全基礎(chǔ)比往年更加牢固。安全穩(wěn),則企業(yè)穩(wěn)。可以說,公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、加速推動現(xiàn)代化新雞礦建設(shè)的安全基礎(chǔ)是穩(wěn)固的。

管理秩序更加規(guī)范。沒有規(guī)矩不成方圓,推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化新雞礦建設(shè)目標(biāo),必先有一個良好的秩序,才能夠行穩(wěn)致遠(yuǎn)。而過去的一年里,公司黨委和公司各級黨組織紛紛為各單位的高質(zhì)量發(fā)展把關(guān)定向,提出了發(fā)展目標(biāo):“黨建融合深化年”、“嚴(yán)管增效提升年”、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型服務(wù)型黨組織……發(fā)展方向清晰明確。通過建章立制,我們管理越來越有序、越來越規(guī)范,尤其是公司內(nèi)部市場化降成增效管理系統(tǒng)、煤炭“儲運(yùn)銷”一體化等平臺的運(yùn)行,標(biāo)志著公司管理邁上了智能化、信息化管理的新臺階。

創(chuàng)新能力更加突出。公司黨委始終堅(jiān)持把改革創(chuàng)新作為根本動力,作為穩(wěn)大局、應(yīng)變局、開新局的重要抓手,把準(zhǔn)方向、守正創(chuàng)新、真抓實(shí)干?!翱茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,公司召開科技創(chuàng)新大會,表彰先進(jìn),激勵爭先創(chuàng)效。從2021年到目前,科技投入超過6億元,發(fā)放獎勵900萬元,強(qiáng)有力推動科技創(chuàng)新不斷進(jìn)步。城山礦智能化選煤廠建設(shè),年增效514萬元。東山礦引進(jìn)新型大功率破巖采煤機(jī),一年內(nèi)凈利潤896萬元。龍祥公司研發(fā)的礦用三電平變頻器,每臺節(jié)省采購資金30%?!毒蜻M(jìn)巷道軟巖支護(hù)研究與應(yīng)用》等25項(xiàng)科研項(xiàng)目不斷推廣,成效顯著。在公司黨委的帶領(lǐng)下,全公司各單位的創(chuàng)新能力普遍提高,更加突出。

工作基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)。我公司的企業(yè)宗旨是“造福員工,回報社會”,而實(shí)現(xiàn)這個宗旨需要強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。公司黨委提出的黨建“四個融入”,其中的一個目的是夯實(shí)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。近年來,公司黨委及公司各級黨組織持續(xù)強(qiáng)化黨建工作,為安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展等中心工作夯實(shí)了政治保障,正因?yàn)槿绱?,我們的管理制度越來越?guī)范、我們的設(shè)備投入越來越先進(jìn)、我們的人才儲備越來越充足,我們應(yīng)對市場變化的能力越來越強(qiáng)大……這些足以證明,我們實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,跨上現(xiàn)代化新雞礦建設(shè)的快車道的工作基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)。

當(dāng)然我們還面臨著這樣或那樣的問題,還會有不可預(yù)見的各種困難和挑戰(zhàn),還需要我們?nèi)w不懈努力、賡續(xù)奮斗;但縱觀今年的總體形勢,結(jié)合企業(yè)自身優(yōu)勢與潛力,我們完全有理由相信,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化新雞礦的宏偉目標(biāo)并不是遙不可及。

我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)建設(shè)現(xiàn)代化新雞礦、加快高質(zhì)量發(fā)展的宏偉目標(biāo)。大道至簡,實(shí)干為要。建企七十多年以來,我們已經(jīng)經(jīng)歷太多的風(fēng)風(fēng)雨雨,仍需不懈努力。實(shí)現(xiàn)建設(shè)現(xiàn)代化新雞礦、加快高質(zhì)量發(fā)展的宏偉目標(biāo),沒有捷徑可言,唯有實(shí)干。要全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,把推進(jìn)建設(shè)現(xiàn)代化新雞礦作為最大的任務(wù),在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工群眾,聚焦高質(zhì)量發(fā)展,把建設(shè)現(xiàn)代化新雞礦、加快高質(zhì)量發(fā)展的宏偉目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí),譜寫新時代雞礦公司更加絢麗的華章。

堅(jiān)定必勝信心。事實(shí)證明,只有堅(jiān)定必勝的信心,才能享受發(fā)展的紅利。試想一下,如果一個經(jīng)過了調(diào)研、經(jīng)得起推敲、符合大部分人意愿而制定的發(fā)展目標(biāo),執(zhí)行人和受益人如果信念不堅(jiān)定,那必將行之不遠(yuǎn)。所以,推進(jìn)現(xiàn)代化新雞礦建設(shè)的第一步就是堅(jiān)定信心,堅(jiān)定不移地在公司黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),積極強(qiáng)化理論武裝、持續(xù)深化黨建“四個融入”、推進(jìn)“五知”文化向縱深發(fā)展,就一定是一個好的開始,就一定能打下思想基礎(chǔ),推進(jìn)各項(xiàng)工作邁上新臺階。

始終錨定目標(biāo)。不可否認(rèn),發(fā)展的進(jìn)程不可能一帆風(fēng)順,勢必會遇到許多新的問題。但我們的目標(biāo)已經(jīng)錨定,不能因?yàn)橐恍┩庠谝蛩?,影響目?biāo)的實(shí)現(xiàn)。而是持續(xù)地以目標(biāo)、問題為導(dǎo)向,提出問題、分析問題、解決問題,不斷在發(fā)展的進(jìn)程中強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板,才能促進(jìn)事物由量變向質(zhì)變的發(fā)展。這樣才能兌現(xiàn)建設(shè)現(xiàn)代化新雞礦的宏偉目標(biāo)。

持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。人民群眾是歷史發(fā)展的推動者。具體到我們這個企業(yè),員工是我們這個企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化新雞礦建設(shè)的推動者。實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo),更需要我們持續(xù)發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神,持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是“關(guān)鍵少數(shù)”。關(guān)鍵少數(shù)在我們企業(yè)的作用是不可忽視的。他們能夠?yàn)榻M織提供決策的智慧和方向,引領(lǐng)組織朝著正確的方向發(fā)展。他們的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力可以帶動整個團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。所以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng),帶頭強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),用先進(jìn)思想指導(dǎo)我們推進(jìn)現(xiàn)代化新雞礦建設(shè);帶頭深化黨風(fēng)廉政建設(shè),用自身兩袖清風(fēng)帶動自身單位風(fēng)清氣正,從而影響全體員工,心想正事、胸有正氣、身有正型。

主動沉下身子。喊破嗓子,不如甩開膀子。當(dāng)前,我們的企業(yè)尚有許多需要干部帶頭去做的事。井下一線需要靠前指揮,公司新要求需要傳遞到基層,科技創(chuàng)新需要大膽創(chuàng)意、細(xì)心論證……而這些精細(xì)化的工作需要各級黨員干部帶頭實(shí)施。這樣,任何工作才能快速落地見效,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化新雞礦建設(shè)目標(biāo),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部需要積極主動沉下身子到工作面、到車間、到廠房發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動沉下身子,責(zé)無旁貸。

征途漫漫從頭越,奮楫逐浪向未來。嶄新的2024年已經(jīng)開啟,讓我們緊緊地團(tuán)結(jié)在公司黨委周圍,按照公司黨委擘畫的現(xiàn)代化新雞礦的美好藍(lán)圖,各守其位、各司其職,各盡其責(zé),一步一個腳印地將建設(shè)現(xiàn)代化新雞礦的步履走深走實(shí),將發(fā)展藍(lán)圖變成美好現(xiàn)實(shí)。