“積極組織深入開展‘兩轉(zhuǎn)一促’活動(dòng)，是貫徹落實(shí)公司黨委決策部署，提高政治執(zhí)行力的直接體現(xiàn)，是堅(jiān)決摒棄‘六種思想、六怕弊端、六不現(xiàn)象’，實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的有效途徑，是深化黨建引領(lǐng)年，發(fā)揮政治優(yōu)勢，增強(qiáng)凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的有效保障?！睎|山礦黨委書記劉臣說。
按照全省深化能力作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神和集團(tuán)公司黨委安排部署，根據(jù)公司黨委《“解放思想轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)化落實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為促發(fā)展”活動(dòng)方案》總體要求，東山礦黨委結(jié)合礦實(shí)際，重點(diǎn)對(duì)照“六種思想、六怕弊端、六不現(xiàn)象”深入開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，研究制定實(shí)施方案，營造宣傳氛圍，基層部門積極響應(yīng)活動(dòng)，各自結(jié)合實(shí)際制定相應(yīng)計(jì)劃，認(rèn)真策劃并組織開展活動(dòng)。
思想上形成“一盤棋”。“兩轉(zhuǎn)一促”活動(dòng)拉開帷幕后，東山礦黨委第一時(shí)間召開了動(dòng)員大會(huì)，通過構(gòu)建專題討論、理論學(xué)習(xí)中心組引領(lǐng)討論、黨支部常態(tài)討論、線上線下全討論，理論研討深入討論、聯(lián)系實(shí)際帶著問題討論等豐富多樣的方法，自上而下、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，在全礦營造“兩轉(zhuǎn)一促”專題活動(dòng)的良好氛圍。在活動(dòng)宣傳的過程中，東山礦黨委切實(shí)把本次“兩轉(zhuǎn)一促”活動(dòng)與深化能力作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，教育全體干部員工摒棄懶政思想，進(jìn)一步樹立崗位意識(shí)，爭做愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的合格一員?！鞍凑展军h委‘兩轉(zhuǎn)一促’活動(dòng)部署，東山礦認(rèn)真做到規(guī)定動(dòng)作不打折扣，自選動(dòng)作有聲有色，著力引導(dǎo)干部員工解放思想轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)化落實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為促發(fā)展，扎實(shí)做到干部員工思想與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展同頻?！闭げ坎块L汪維民說。
行動(dòng)上擰成“一股繩”。為保證“兩轉(zhuǎn)一促”活動(dòng)落地見效，東山礦認(rèn)真抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)落實(shí)，充分利用班前會(huì)、班后會(huì)、專題座談會(huì)等形式，層層學(xué)習(xí)、層層討論、層層傳達(dá)，做到入心入腦。“作為一名隊(duì)長，不能滿足于一般化，把一些隱患問題當(dāng)成家常便飯；也不能取得一點(diǎn)成績就津津樂道，小富即安、小成即可。必須時(shí)刻盯現(xiàn)場、抓關(guān)鍵、解決實(shí)際問題，并且要看到與先進(jìn)單位的差距，要不斷追求工作高標(biāo)準(zhǔn)?！?63隊(duì)隊(duì)長閆佳雅說。與此同時(shí)，各部門圍繞“兩轉(zhuǎn)一促”活動(dòng)靶標(biāo)，創(chuàng)新“規(guī)定+自選+特色動(dòng)作”，把提升標(biāo)準(zhǔn)納入活動(dòng)主線。安監(jiān)戰(zhàn)線圍繞加大安全監(jiān)察力度，深入展開安全大檢查大排查，針對(duì)存在的問題，督促相關(guān)人員進(jìn)行崗位職責(zé)反思；培訓(xùn)科組織開展專題培訓(xùn)班，搜集因崗位不作為對(duì)煤礦造成安全影響的警示案例，引導(dǎo)教育員工履職盡責(zé)。通過形式多樣的“自選動(dòng)作”，干部員工自我加壓激發(fā)動(dòng)能，切實(shí)增強(qiáng)了全員的崗位責(zé)任意識(shí)。
規(guī)劃上描繪“一張圖”。東山礦黨委強(qiáng)化融合提升，以“兩轉(zhuǎn)一促”活動(dòng)為契機(jī)，作為深化能力作風(fēng)建設(shè)，錘煉“三實(shí)作風(fēng)”有效途徑，切實(shí)與黨政重點(diǎn)工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧、融合共進(jìn)，使活動(dòng)真正成為修正思想觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升管理水平、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大引擎。他們將“兩轉(zhuǎn)一促”活動(dòng)融入到日常，強(qiáng)化理論武裝，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，建立“一建三管六納入”管理體系，提高管網(wǎng)治網(wǎng)水平。抓實(shí)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善干部選拔任用機(jī)制，并突出技術(shù)經(jīng)濟(jì)一體化導(dǎo)向，全面推進(jìn)三級(jí)人才梯隊(duì)建設(shè)。深化能力作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)開展“打假治慵”專項(xiàng)行動(dòng)，著力整治“五不”突出問題，堅(jiān)定不移錘煉“三實(shí)作風(fēng)”，強(qiáng)化底線思維，防范各類風(fēng)險(xiǎn)。東山礦黨委副書記曹吉發(fā)說：“通過開展‘兩轉(zhuǎn)一促’活動(dòng)，著力把全體干部員工的思想統(tǒng)一到公司高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全的要求上來，扎實(shí)構(gòu)建長效機(jī)制保障安全生產(chǎn)，釋放管理潛能提高生產(chǎn)效能，拓展節(jié)約挖潛創(chuàng)效方向渠道，真正把‘兩轉(zhuǎn)一促’活動(dòng)的力量體現(xiàn)到行動(dòng)上來?！?/p>